COORDINADOR DE RH
Profesión: Licenciado en RH, RI, carrera a fin (titulado)
Conocimiento y experiencia mínima 3 años en puesto similar.
Funciones:
Reclutamiento y Selección de Personal.
Desarrollo de planes de carrera.
Control de incidencias, expedientes y contratos.
Formatos y seguimientos para dependencias.
Relaciones laborales.
Atención a colaboradores.
Competencias:
Actitud de servicio, liderazgo, enfoque a resultados, planificación y organización.
Sueldo: 12,000-14,000 (mensual)
Interesados enviar cv a contacto@progresalaboral.com.mx